Setores de logística e saúde impulsionam ofertas de emprego no Rio de Janeiro em 2026

O Rio de Janeiro tem registrado avanços significativos nos setores de logística e saúde, com impacto direto na geração de empregos. Em junho de 2026, o estado alcançou saldo positivo de 16.856 novas vagas com carteira assinada, segundo dados do Novo Caged.

Investimentos previstos:

Estimativa da Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) aponta aporte total de R$ 526,3 bilhões entre 2026 e 2028, divididos em cerca de dois mil projetos. Durante a implantação e operação dessas iniciativas, a demanda por mão de obra deve superar 600 mil trabalhadores por ano.

Expansão da logística:

O crescimento do comércio eletrônico e a instalação de centros de distribuição movimentam o setor. Um exemplo é a abertura do centro da Amazon em Belford Roxo, na Baixada Fluminense, que criou aproximadamente mil empregos para o atendimento da operação.

Setor de saúde em alta:

Hospitais, clínicas e redes de atendimento ampliam suas atividades, impulsionando contratações especializadas. A necessidade por profissionais qualificados se intensifica em função desse contexto positivo.

Recrutamento e recursos humanos:

Frente à demanda acelerada, empresas buscam otimizar processos seletivos. A Mendes Talent inaugurou em 24 de julho um escritório na cidade do Rio, focado em recrutamento para trabalho temporário, terceirização e soluções estratégicas.

Desempenho e crescimento da Mendes Talent:

No primeiro semestre de 2026, a empresa superou 5 mil contratações, ultrapassando as 3,5 mil registradas em 2025. O número de colaboradores temporários ativos subiu de 800 para mais de 4 mil, enquanto a equipe interna aumentou 50%, acompanhando a expansão.

Principais clientes e setores atendidos:

A Mendes Talent presta serviços para companhias como DHL, ID Logistics, Fisia (Nike), Hering, Vivara, Kuehne+Nagel, Rede D’Or, Burger King e Centauro. Seu atendimento contempla os setores de varejo, indústria, e-commerce, logística e saúde.

Agilidade no processo seletivo:

A empresa consegue disponibilizar profissionais para contratação em até 48 horas, um diferencial que responde à velocidade exigida pelo mercado carioca, sobretudo nos setores em expansão.

Competências demandadas:

Os empregadores buscam profissionais que combinem habilidades técnicas, adaptabilidade e alinhamento comportamental com a cultura das organizações. Iniciativa, responsabilidade e desejo de evolução são características valorizadas.

Preparação para candidatos:

Renato Mendes, CEO da Mendes Talent, destaca a importância de uma preparação anterior à entrevista, incluindo pesquisa sobre a empresa, atualização do currículo e clareza na apresentação das experiências. Pontualidade, transparência e interesse são considerados fundamentais no processo seletivo.

Perspectivas para o Rio de Janeiro:

A continuidade do crescimento econômico em segmentos estratégicos deve manter o estado como um polo atrativo para investimentos e geração de empregos. A Mendes Talent reforça seu compromisso em oferecer soluções ágeis e especializadas para as demandas do mercado local.

• Saldo positivo de empregos (junho 2026): 16.856
• Investimentos previstos (2026-2028): R$ 526,3 bilhões
• Projetos previstos: Cerca de 2 mil
• Demanda anual de trabalhadores: +600 mil
• Contratações Mendes Talent (1º semestre 2026): +5 mil
• Colaboradores temporários ativos: De 800 para +4 mil