Greve na Caixa continua após bancários rejeitarem proposta
Os empregados da Caixa Econômica Federal rejeitaram a proposta final apresentada pelo banco e decidiram manter a greve nacional por tempo indeterminado. O movimento começou na quinta-feira (10), após a categoria também recusar uma versão anterior para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).
Na base do Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região, 68% dos trabalhadores votaram contra o texto em assembleia encerrada às 23h de sexta-feira (11). Segundo informações da Agência Brasil, as entidades sindicais tentam retomar as negociações com a instituição.
O principal ponto de conflito é o Saúde Caixa, plano de assistência médica dos funcionários. A proposta previa alterações no custeio e nas regras de coparticipação, com impacto nas contribuições dos empregados, nos valores cobrados por dependente e no limite anual de despesas.
O que estava previsto no Saúde Caixa
O texto rejeitado estabelecia contribuição dos empregados entre 2,3% e 4,1% do salário-base, conforme a faixa etária, além de cobrança de R$ 480 a R$ 660 por dependente. O teto anual de coparticipação por grupo familiar subiria de R$ 3,6 mil para R$ 4,8 mil, com limite de 9% para o grupo.
Também estavam previstos piso de R$ 50 por beneficiário, cobrança de 13 mensalidades e aumento de R$ 75 para R$ 150 no valor da consulta em pronto-socorro, fora do teto. A proposta isentava atendimentos por telemedicina da coparticipação e exigia recadastramento anual.
Havia ainda uma janela de 90 dias para que titulares atualmente fora do plano aderissem ao Saúde Caixa. Depois de um eventual cancelamento, porém, não seria possível retornar ao benefício.
A mobilização dos trabalhadores ocorre após mais de 90% das bases sindicais rejeitarem, segundo a Contraf-CUT, o texto anterior apresentado pela Caixa. No começo da greve, agências amanheceram fechadas em São Paulo, no Paraná e em outras regiões, enquanto caixas eletrônicos permaneceram disponíveis. A categoria já havia realizado paralisação nacional em meio às negociações salariais.
Proposta e próximos passos
Entre os itens oferecidos pela Caixa estavam prêmio de R$ 3 mil por empregado, pagamento do salário reajustado, da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), do Super Caixa e do prêmio em 18 de setembro. O banco também propôs elevar de 6,5% para 8% seu limite de participação no custeio do plano de saúde.
O texto previa ainda a antecipação da parcela da Caixa referente à 13ª mensalidade de 2028, 2029 e 2030; pagamentos relativos ao PAMS a partir de 2027; R$ 236 milhões em ações de prevenção à saúde a partir de janeiro de 2027; e grupos de trabalho para discutir a eficiência do plano e novas fontes de financiamento.
Antes da votação, a Caixa afirmou que a proposta era final e indicou que poderia recorrer à Justiça do Trabalho caso fosse rejeitada. O banco deve avaliar a apresentação de um dissídio coletivo, instrumento pelo qual a Justiça pode estabelecer condições para solucionar o impasse. Apesar da derrota na votação, a instituição afirmou que mantém o diálogo aberto com as entidades representativas.
Durante a paralisação, a Caixa orienta os clientes a priorizar canais digitais e remotos, como o aplicativo Caixa, internet banking, WhatsApp Caixa, Caixa Tem, caixas eletrônicos, Banco24Horas, lotéricas e correspondentes Caixa Aqui. O Alô Caixa atende pelo 4004-0104, nas capitais e regiões metropolitanas, e pelo 0800-104-0104, nas demais localidades.
No Banco do Brasil, a situação é diferente. A maior parte dos sindicatos aprovou a proposta apresentada pela instituição, e os trabalhadores atuaram normalmente na sexta-feira (11). A paralisação, contudo, continuava em 18 bases sindicais.
